این مدیریت با توجه به عرصه گسترده نیروهای انسانی ، نسبت به جذب نیروهای کارآمد و معتقد به اصول اخلاقی و مذهبی جهت انجام فرآیندهای کاری این مؤسسه اقدام می نماید .
جذب منابع انسانی به دو روش صورت می پذیرد :
الف : جذب نیروهای متخصص و کارآمد بصورت استخدامی که پس از انجام مراحل مصاحبه و آموزش اقدام به شروع فعالیت خود می کنند.
ب : جذب نیروهای متخصص و کارآمد بصورت داوطلبانه (جهادی) که آنها نیز پس از انجام مراحل مصاحبه و آموزش شروع به فعالیت خویش می نمایند.